Comment rédiger une lettre de motivation efficace ?

Table des matières

Après votre recherche intensive d’emploi, vous y êtes presque !

Vous avez perfectionné votre CV, et vous avez présélectionné les emplois les plus intéressants auxquels vous souhaitez postuler. Mais avant de pouvoir envoyer votre candidature, vous vous souvenez que l’offre d’emploi exige aussi une lettre de motivation.

Comment rédiger cette lettre de motivation ?

La rédaction d’une lettre de motivation est souvent considérée comme une étape cruciale dans la recherche de travail ou de stage, mais pas de panique ! Nous avons tout ce qu’il vous faut. Et c’est beaucoup plus simple que vous ne le pensez. 

Dans cet article, nous allons vous donner des conseils pratiques pour rédiger la lettre de motivation qui vous permettra de décrocher l’emploi, le stage ou l’alternance de vos rêves.

Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ? et quelle est son importance ?


Une lettre de motivation est un document que vous soumettez dans le cadre de votre candidature à un travail (à côté de votre CV). Son but est de résumer brièvement votre parcours professionnel, et surtout, de montrer au recruteur que vous êtes l’homme ou la femme de la situation.

Elle est importante car elle permet de se démarquer des autres candidats en présentant une description complète et cohérente de soi. Elle offre une opportunité au candidat de mettre en avant ses expériences, ses compétences et son projet professionnel. 

Une bonne lettre de motivation peut susciter l’intérêt du responsable des ressources humaines et l’inciter à lire votre CV. Une lettre mal rédigée, en revanche, finit souvent à la poubelle. Pour éviter cela, il est donc essentiel de savoir comment écrire une lettre de motivation convaincante, efficace et professionnelle.

Comment rédiger une lettre de motivation efficace ? (10 conseils)

Maintenant que vous avez compris son importance ? Comment s’y prendre ? Voici 10 conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace.

1. Soyez clair sur votre objectif professionnel

Mentionnez clairement le poste pour lequel vous postulez et expliquez pourquoi il vous intéresse. Par exemple, vous pouvez écrire : « Je suis particulièrement attiré par le poste de chef de projet chez XYZ, car je suis convaincu que mes compétences en gestion d’équipe et ma passion pour les nouvelles technologies seront un atout pour votre entreprise. » Abordez également vos objectifs professionnels à court et à long terme, afin de montrer que vous avez une vision de votre carrière et que vous êtes motivé pour progresser.

2. Faites vos recherches sur l’entreprise et le poste

Prenez le temps de vous informer sur l’entreprise et le poste. Visitez le site web de l’entreprise, consultez ses réseaux sociaux et lisez des articles sur son secteur d’activité pour comprendre sa culture, ses valeurs et son positionnement sur le marché. En outre, analysez la description du poste pour cerner les compétences et les expériences attendues. Cela vous permettra d’adapter votre lettre de motivation en mettant en avant les éléments les plus pertinents pour le recruteur.

3. Personnalisez votre lettre de motivation

Adressez-vous directement à la personne en charge du recrutement, si possible. Utilisez son nom et son titre pour montrer que vous avez pris la peine de vous renseigner. Par exemple : « Madame Dupont, Responsable des ressources humaines, ». Évitez les formules génériques, comme « À qui de droit, » et adaptez votre ton et votre style à l’entreprise et au poste. Ainsi, une start-up peut préférer un ton plus informel et dynamique, tandis qu’une grande entreprise peut apprécier un style plus formel et classique.

4. Utilisez un langage professionnel et évitez les fautes d’orthographe et de grammaire

Pour donner une bonne impression au recruteur, utilisez un langage clair, précis et professionnel. Évitez le jargon, les abréviations et les expressions trop familières. De plus, relisez attentivement votre lettre de motivation pour corriger les fautes d’orthographe et les erreurs grammaticales. N’hésitez pas à faire relire votre lettre par une tierce personne pour bénéficier d’un regard extérieur.

5. Mettez en avant vos compétences et expériences pertinentes

Sélectionnez les compétences et les expériences les plus pertinentes pour le poste et présentez-les de manière claire et convaincante. Par exemple, si vous postulez pour un poste de responsable marketing, mettez en avant vos réussites en matière de gestion de campagnes publicitaires et d’augmentation du chiffre d’affaires. Évitez de mentionner des expériences qui ne sont pas directement liées au poste, car elles pourraient diluer l’impact de votre lettre de motivation.

6. Soyez concis et précis

Évitez les phrases trop longues et les digressions inutiles, car elles rendent votre lettre de motivation difficile à lire et moins percutante. Préférez les phrases courtes et structurées pour présenter vos arguments de manière claire et concise. Soyez précis dans vos propos et évitez les généralités : par exemple, au lieu de dire « J’ai une grande expérience en management », écrivez « J’ai géré une équipe de 10 personnes pendant 3 ans et réussi à augmenter la productivité de 20 % ».

7. Utilisez des exemples concrets pour appuyer vos propos

Illustrer vos compétences et vos expériences avec des exemples concrets permet au recruteur de mieux comprendre votre profil et d’évaluer votre adéquation avec le poste. Par exemple, si vous postulez pour un poste de développeur web, mentionnez un projet sur lequel vous avez travaillé, les technologies que vous avez utilisées et les résultats obtenus. Évitez les exemples vagues et généraux, car ils ne donnent pas une image précise de vos compétences.

8. Exprimez votre motivation pour le poste et l’entreprise

Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par le poste et l’entreprise en présentant des arguments convaincants. Montrez que vous avez compris les enjeux du poste et les valeurs de l’entreprise, et expliquez en quoi ils correspondent à vos aspirations professionnelles. Soulignez également votre enthousiasme à rejoindre l’équipe et à contribuer à la réussite de l’entreprise.

9. Terminez par une demande de rendez-vous ou une invitation à vous contacter

Concluez votre lettre de motivation en exprimant votre souhait d’avoir un entretien ou une entrevue téléphonique pour discuter davantage de votre candidature. Par exemple, écrivez : « Je serais ravi de vous rencontrer pour échanger sur les compétences que je pourrais apporter à votre entreprise. Vous pouvez me contacter au [téléphone] ou par e-mail à [email]. Cela montre que vous êtes proactif et que vous souhaitez aller de l’avant dans le processus de recrutement.

10. Relisez et corrigez votre lettre de motivation avant de l’envoyer

Avant d’envoyer votre lettre de motivation, relisez-la attentivement pour détecter les fautes d’orthographe et les erreurs grammaticales. Assurez-vous également que votre lettre est claire, cohérente et professionnelle. Si nécessaire, demandez à un ami ou à un conseiller en orientation professionnelle de relire votre lettre pour vous donner un retour constructif.

Exemple d’une lettre de motivation efficace et professionnelle

Nom et Prénom

Adresse 

Code postal et Ville

Téléphone 

E-mail

Nom de l’entreprise

Adresse Code postal et Ville

À l’attention de [Nom de la personne responsable du recrutement]

Objet : Candidature pour le poste de [Nom du fonction]

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous présenter ma candidature pour le job de [Nom du poste] au sein de votre entreprise [Nom de l’entreprise]. Après avoir examiné attentivement les informations sur le travail, j’ai été enthousiasmé par les opportunités offertes par ce poste et je suis convaincu que mes compétences et mon expérience correspondent parfaitement à ce que vous recherchez.

Actuellement chez [Nom de l’entreprise actuelle], j’occupe le poste de [Nom du poste actuel]. Au cours de mes [Nombre d’années] années d’expérience, j’ai acquis une solide expertise en [Expertise ou domaines clés en lien avec l’emploi ] et j’ai pu mettre en place des projets majeurs tels que [Projet 1] et [Projet 2]. Mon expérience m’a permis de développer une grande capacité d’adaptation et de travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Je suis en mesure de [Liste des compétences clés en lien avec le job] et j’ai un excellent sens de l’organisation et de la gestion de projet. Je suis également très motivé pour apprendre de nouvelles compétences et je suis toujours prêt à relever de nouveaux défis.

Je suis particulièrement intéressé par votre entreprise en raison de [Raisons en lien avec l’entreprise, telles que sa réputation, son secteur d’activité, ses valeurs ou sa culture d’entreprise]. Et que je peux apporter ma contribution à votre entreprise en partageant mes connaissances et mon expérience pour contribuer à votre croissance et votre développement.

En conclusion mon expérience et ma motivation correspondent parfaitement aux exigences du poste de [Nom du poste]. Je serais ravi de vous rencontrer pour discuter de ma candidature et de mes qualifications en personne. Merci d’avance pour votre attention et votre considération.

Cordialement,

[Nom et Prénom]

En suivant ces conseils et en utilisant la structure proposée, vous pourrez écrire une lettre de motivation efficace qui vous permettra de vous démarquer des autres candidats et de décrocher l’emploi de vos rêves.

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