Travailler moins d’heures que celles prévues dans son contrat de CDI peut sembler anodin au départ. Planning allégé, activité en baisse, journées écourtées… Pourtant, juridiquement,
L’expression « indemnité de fin de contrat en CDI » est fréquemment recherchée par les salariés, mais elle prête souvent à confusion. Contrairement au contrat
Le CDI chantier occupe une place particulière dans le droit du travail français. À première vue, il peut sembler paradoxal : il s’agit d’un contrat
Signer un contrat à durée indéterminée représente souvent une étape importante dans un parcours professionnel. Pourtant, une question revient régulièrement chez les salariés nouvellement embauchés
Lorsqu’on évoque l’emploi public, l’image du fonctionnaire titulaire recruté par concours vient généralement à l’esprit. Pourtant, la réalité du secteur public est aujourd’hui plus diversifiée.
La question du chômage après une démission revient régulièrement dans les projets de mobilité professionnelle. Changement de métier, reconversion, création d’entreprise, déménagement ou difficultés rencontrées
Changer de métier lorsque l’on est en CDI peut sembler paradoxal. Le contrat à durée indéterminée est souvent perçu comme une situation stable, parfois même
Le maintien dans l’emploi des travailleurs expérimentés constitue depuis plusieurs années un enjeu majeur du marché du travail. Entre l’allongement des carrières, les réformes successives
L’abandon de poste a longtemps été perçu par certains salariés comme une manière indirecte de mettre fin à un contrat à durée indéterminée. Cette perception
La signature d’un contrat à durée indéterminée marque souvent le début d’une collaboration appelée à s’inscrire dans la durée. Pourtant, avant que la relation de
Le CDI intérimaire occupe une place singulière dans le paysage de l’emploi. Créé pour concilier la flexibilité de l’intérim et la stabilité du contrat à
Le préavis constitue une étape incontournable dans de nombreuses ruptures de contrat à durée indéterminée. Pourtant, il demeure une source fréquente d’interrogations, aussi bien pour
Depuis son introduction dans le droit du travail français, la rupture conventionnelle s’est imposée comme l’un des modes de séparation les plus utilisés entre employeurs
La démission fait partie des décisions professionnelles les plus fréquentes au cours d’une carrière. Changement de poste, reconversion, création d’entreprise, déménagement ou recherche d’un meilleur
La démission d’un contrat à durée indéterminée constitue une étape importante dans un parcours professionnel. Qu’il s’agisse d’une évolution de carrière, d’une reconversion, d’une création
Le contrat à durée indéterminée occupe une place centrale dans le paysage de l’emploi en France. Souvent présenté comme la forme d’embauche la plus stable,
